Moyens Humains

L’équipe STEP:\ est polyvalente sur toutes les opérations de l’entreprise via une politique de formation interne innovante qui s’appuie sur un « parcours individuel » et la délivrance d’un passeport interne de compétences.

La formation STEP:\, c’est capitaliser les acquis via un encadrement de spécialistes (scannérisation, vectorisation, photométrie, photogravure, GED) grâce à une acquisition progressive des savoirs et savoir-faire.

Chaque tâche s’intègre dans une opération régie par des procédures et un système de contrôle et de suivi. Ces procédures sont néanmoins dynamiques et sont l’objet d’améliorations constantes grâce à la mise en place de groupe de progrès sur chaque opération. Ces groupes de progrès, animés par les chefs de projet permettent une implication de tous dans les opérations en intégrant fortement la participation, la délégation.

Le contrôle de la qualité s’inscrit dans une politique globale, du management à la satisfaction de nos clients en s’appuyant bien sûr sur un outil de production solide où reproductibilité, constance (procédures, modes opératoires) et traçabilité sont les maîtres mots.